URGENTE

 

En Sevilla a 12 de Enero de 2005

Salud Compañer@s:

 

La huelga de l@s trabajadores/as de la limpieza de la Universidad de Sevilla continua a fecha de hoy son ya 54 días de huelga. La empresa CLECE S.A. ha perdido el concurso para los dos próximos años de este servicio y ahora ha entrado la empresa EUROLIMP.S.A. ( perteneciente a FERROVIAL) .

El pasado lunes día 10 por la mañana los miembros del Comité de Huelga y los miembros de la Sección Sindical de CNT les entregamos a la empresa una propuesta-borrador de convenio colectivo para los trabajador@s de la contrata de limpieza de la Universidad de Sevilla.

En la tarde del lunes día 10 la empresa EUROLIMP, S. A. ( Grupo Ferrovial ) hizo llegar a los miembros del Comité de Huelga y a los de la Sección Sindical de CNT una “propuesta de mejora económica” en 5 años, una reducción de jornada de media hora en el 2005 y otra media hora en el 2006 y un “propuesta de 3 días de descanso retribuido”.

El Martes 11 de enero a la 12 de la mañana y en una Asamblea, los trabajador@s en HUELGA, tras analizar el contenido de la misma, hemos decidido que la “oferta” de EUROLIMP es muy insuficiente y que en la misma no se contempla fundamentalmente las principales reivindicaciones que han llevado a los trabajador@s en HUELGA a desencadenar el conflicto : homologación salarial de un trabajador de la contrata de limpieza de la Universidad de Sevilla con el GRUPO V de los trabajadores de la limpieza de la Universidades Públicas Andaluzas yreducción de la jornada laboral a de 40 a 35 horas.

Por lo tanto los trabajador@s hemos decidido continuar la HUELGA y dar un mandato al Comité de HUELGA para que traslade a la empresa su decisión y que estos continúen negociando en el contexto que han decidido en Asamblea, circunstancia que el Comité de Huelga trasladará a la empresa EUROLIMP, S.A. en el día de mañana.

Despues de tantos días de huelga nuestra situación económica es critica por ese motivo pedimos Solidaridad económica, nuestra cuenta es2098/0342/97/0372004263 (El Monte).

Salud y anarcosindicalismo.