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Un grupo de trabajadores de Tecdis ha presentado un recurso de alzada ante la Oficina Territorial de Trabajo de Valladolid contra la resolución por la que se acuerda la suspensión de los contratos de la plantilla durante cuatro meses tras admitir el expediente de regulación de empleo presentado por la compañía y que fue ratificado por el comité de empresa el pasado 3 de marzo.

Los 18 empleados de Tecdis alegan en el recurso que el comité de empresa y la compañía han pactado la suspensión de los contratos de los 175 trabajadores de la plantilla «sobre las mismas bases del anterior expediente de empleo que fue rechazado por la Oficina de Trabajo de Valladolid», sin aportar nueva documentación y sin que «se hayan modificado las circunstancias».

El secretario de Acción Sindical de la Confederación Nacional de Trabajadores (CNT) en Valladolid, destaca que la asamblea en la que se reatificó el acuerdo fue convocada con precipitación y sin que los trabajadores tuvieran la información suficiente. Los empleados que recurren ahora consideran que el objetivo era «desmovilizar a los trabajadores».

Por su parte, el presidente del comité de empresa de Tecdis, José Antonio López, de Comisiones Obreras, argumenta que el primer expediente proponía la extinción de los contratos y no había plan de viabilidad, mientras que en el que fue ratificado por la asamblea de los trabajadores y admitido por la Junta se suspenden los contratos por cuatro meses durante los que los administradores concursales estudiarán su posible reflotación.